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喜大普奔!月经假、岗位补贴、二胎补贴!更多利好政策源源不断!

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发表于 2019-4-15 20:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
福利政策
2019年政策变化很是快,两会竣事没多久,又一多量新规正式起头!行邮税税率大降、不动产挂号费下降、痛经假、社保、个税、增值税……全都是福利政策。






1、4.9起,小我照顾进境的行李和邮递物品征收的行邮税税率,其中对食品、药品等商品,税率由15%降至13%;纺织品、电器等由25%降为20%;
2、7.1起,减免不动产挂号费,扩大减缴专利申请费、年费等的范围,下降因私普通护照等收支境证照、部分商标注册及电力、车联网等占用无线电频次免费标准;
3、山东:女性“痛经假”正式起头履行;
4、北京:单元招收失业困难职员,每人每年8000元岗位补助;
5、多省市最强二胎福利政策来袭;
6、个税再次减免,这些人有福了!










国家重磅公布
不动产挂号费大降!行邮税税率下降!
一、肯定今年下降政府性免费和经营办事性免费的办法进一步为企业和大众减负
从7月1日起,减免不动产挂号费,扩大减缴专利申请费、年费等的范围,下降因私普通护照等收支境证照、部分商标注册及电力、车联网等占用无线电频次免费标准,并要求必须有明显降费,比如车库、车位等不动产一切权挂号免费标准由每件550元降为80元,商标续展注册费免费标准由1000元降为500元;
将国家重洪流利工程扶植基金和民航成长基金征收标准下降一半;
至2024年末对中心所属企奇迹单元减半征收文化奇迹扶植费,并授权各省(区、市)在50%幅度内对地方企奇迹单元和小我减征此项免费。
同时,对产教融合试点企业创办职业教育合适条件的投资,落实按投资额30%抵免昔时应缴教育费附加和地方教育附加的政策。
会议还肯定了下降移动收集流量和中小企业宽带资费全年约1800亿元、下降一般工贸易均匀电价、下浮铁路货物执交运价、减并口岸免费、取消百姓身份信息认证免费等办法。
二、决议下调对进境物品征收的行邮税税率,促进扩猛进口和消耗
从4月9日起,调降对小我照顾进境的行李和邮递物品征收的行邮税税率,其中对食品、药品等商品,税率由15%降至13%;纺织品、电器等由25%降为20%
三、配合《外商投资法》实施、顺应优化营商情况需要,经过一批法令批改案草案
会议指出,为使《外商投资法》有用实施,顺应深化“放管服”鼎新、优化营商情况要求,须有序点窜相关法令及配套律例和政策。
会议经过《行政答应法》《商标法》《修建法》《电子签名法》等一批法令批改案草案,决议提请全国人大常委会审议。点窜倡议其中包括:
在行政答应设定和实施原则中增加“非轻视”原则;
加大对加害商标公用权行为赏罚力度,大幅进步侵权补偿数额;
对合适条件的施工答应证申请,紧缩审批时候;
答应在打点地盘、衡宇等转移挂号时利用电子文书。
山东传来好消息
女性“痛经假”正式起头履行!


2019年3月1日起头,山东起头履行由山东省政府办公厅公布的《山东省女性职工庇护法子》。
在该文件中明白规定:
1.对于经期妇女,不放置国家规定的经期忌讳处置的劳动;经医疗机构诊断证实痛经大概月经过量,申请休息的,依照国家有关病假的规定履行。
2.合适法令律例规定生育后代的夫妻,依法增加女性职工产假60天,赐与男方护理假7天;
3.女职工怀孕未满4个月流产的,享用15天产假,怀孕满4个月流产的的,享用42天产假。
此次山东省的实施女性痛经假,对于山东的职场女性来说无疑是个好消息。
可是这样的好消息,能否会成为女性失业以及职场合作的负担,靠月经假能否能处理女性权益庇护这样的“月经题目”?我们都不得而知,也只能摸着石头过河!


北京:单元招收失业困难职员
每人每年8000元岗位补助!


《北京市群众政府关于做好当前和此后一个期间促进失业工作的实施定见》明白了3件北京市企业的特别福利:
1.今年起,对于不裁员大概少裁员的企业,失业保险费返还标准由上年度企业及职工交纳失业保险费的40%调剂到50%。
2.今年起,激励用人单元招用本市城乡失业困难职员、退役兵士、企业分流职工等的岗位补助标准,由每人每年5000元进步到每人每年8000元。2019年1月1日前刻日的岗位补助仍按原标准履行。
虽然从客岁下半年一向延续到今年年头,各大企业裁员的消息不停于耳,可是这一政策的出台,无疑会激励企业缔造更多的失业机遇,吸纳人材,果断不裁员的信心。


多省市最强二胎福利政策来袭!
辽宁省政府印发了《辽宁省生齿成长计划(2016-2030年)》,辽宁将完善生育家庭税收、教育、社会保障、住房等政策摸索对生育二孩的家庭赐与更多嘉奖政策,完善计划生育嘉奖假制度和配头陪产假制度等。
还有各类补助:产假耽误至半年答应弹性工作制、买房赐与补助…
除此之外,全国很多31个省市也都增加了女性产假的时候,在30天至82天不等。
广东省在原98天根本上增加了80天山东省在原98天根本上增加了60天北京市在原98天根本上增加了30天天津市在原98天根本上增加了30天上海市在原98天根本上增加了30天辽宁省在原98天根本上增加了60天吉林省在原98天根本上增加了60入夜龙江省产假时候领跑全国,180天而北京市还答应女职工向店主申请别的1-3个月的假期,但不带有强迫性。


个税再次减免
这些人有福利了!




好消息!粤港澳大湾区,小我所得税优惠政策来了


财政部、税务总局克日结合印发《关于粤港澳大湾区小我所得税优惠政策的告诉》(以下简称《告诉》)。《告诉》提到,广东省、深圳市按本地与香港小我所得税税负差额,对在大湾区工作的境外(含港澳台,下同)高端人材和紧缺人材赐与补助,该补助免征小我所得税。
《告诉》自2019年1月1日起至2023年12月31日止履行。
《告诉》指出,在大湾区工作的境外高端人材和紧缺人材的认定和补助法子,依照广东省、深圳市的有关规定履行。
《告诉》明白,适用范围包括广东省广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市和肇庆市等大湾区珠三角九市。
二、两部分有关负责人就,粤港澳大湾区小我所得税优惠政策答记者问
问:出台粤港澳大湾区小我所得税优惠政策的布景和重要意义是什么?
答:为支持粤港澳大湾区扶植,吸引境外(含港澳台)高端人材和紧缺人材来大湾区工作,依照党中心、国务院的同一摆设,财政部、税务总局制定出台了粤港澳大湾区小我所得税优惠政策,对在大湾区工作的境外(含港澳台)高端人材和紧缺人材,按本地与香港小我所得税税负差额赐与补助,并对补助免征小我所得税。这一政策的出台,使得在大湾区工作的境外人材现实的税负水平明显下降,对于大湾区广聚英才将起到积极的指导和鞭策感化。
问:境外(含港澳台)高端人材和紧缺人材是若何认定的?
答:今朝,国际上和我国对于“人材”并无同一适用的判定标准,分歧地域、分歧行业对于“人材”的需求和界定也各不不异。为了更好地满足大湾区的现实需要,《告诉》规定,在大湾区工作的境外高端人材和紧缺人材的认定法子,依照广东省、深圳市的有关规定履行,即由广东省、深圳市肯定境外高端人材和紧缺人材的认定法子。这样使优惠政策与地方的现实需求相符合,更好地发挥政策的激励结果。
问:广东横琴、深圳前海原本的小我所得税优惠政策文件为何废除?
答:自2013年起,已在广东横琴、深圳前海,以及福建平潭实施了港、澳、台居民、境外高端人材小我所得税税负差额补助政策。广东横琴、深圳前海属于粤港澳大湾区的范围,此次出台的大湾区小我所得税优惠政策实施后,将覆盖横琴、前海两地的已有政策,是以,广东横琴、深圳前海原本的两项小我所得税优惠政策文件改过政策实施之日起废除。

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